د.علي صالح علي الأعجم (2022) "دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على مستشفى الأمل العربي بمحافظة الحديدة", مجلة تهامة, 16(16), ص 34. doi: 10.59846/ojstehama.v16i16.218.