د.علي صالح علي الأعجم, "دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على مستشفى الأمل العربي بمحافظة الحديدة", مجلة علمية – أكاديمية – محكمة – نصف سنوية – تصدر عن جامعة الحديدة, م 16, عدد 16, ص 34, 2022.